(相关资料图)
1、组织设计就是根据组织规律建立组织,并根据形势变化的需要,对组织进行重新组合。
2、它包含组织结构、组织机构的设计等。
3、其主要工作就是按照管理的目标,把人、事、物组织起来,合理地设置机构(把各管理层次和职能部门建立起来),建立管理体制,确定各个职能机构的作用,规定各级权力机构的责任(规定各部门的职权和职责),建立一个统一有效的管理系统。
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